2014年度邮政行业职业技能鉴定工作座谈会召开

2018-04-17 10:25:18 10

       2月27日,2014年度邮政行业职业技能鉴定工作座谈会在北京召开。会议回顾了2013年行业职业技能鉴定工作的主要情况,并对2014年重点工作进行了安排部署。国家邮政局副局长刘君出席会议并讲话。
 

       刘君代表局党组对国家邮政局职业技能鉴定指导中心2013年工作给予充分肯定,并从行业健康可持续发展的高度,深刻阐述了推动职业技能鉴定工作的重要意义。他强调,职鉴工作要立足新起点、把握新机遇、迎接新挑战,着重做好以下几方面工作:
 

       首先要提高认识,进一步增强加快推进职业技能鉴定工作的紧迫感和责任感。在行业快速发展的过程中,要同步推进提质增效和转型升级,注重结构调整、技术创新、管理创新和人才队伍建设。职鉴工作要找准切入点,坚定信心,做好行业技能人才培养的服务和支撑工作。
 

       同时要勇于创新,加快推进职业技能鉴定工作再上新台阶。一是创新工作思路,深入拓展职鉴工作新领域,做好“三个相结合”,即职鉴与行业大势相结合,向标准化、信息化、多元化创新发展;职鉴与行业培训、人才队伍培养相结合,提升行业职业技能人才水平;职鉴与行业、企业人才管理相结合,推动职称评定系统化常态化,倡导企业形成崇尚人才、尊重人才的文化。
 

       二是加强基地建设,为行业发展提供人才支撑。目前,全国“百千万人才工程”合作院校已达100所,根据国家局今年提出的重点推进5至7所全国邮政行业人才培养基地建设要求,全国邮政职业教育教学指导委员会、中国快递协会和国家局职鉴中心要分工协作、创新务实,充分利用好外部资源,发挥好百所院校的作用。
 

       三是完善体系建设,确保鉴定工作可持续发展。全国已有20个省建立了独立的省职鉴中心,要不断加强制度建设、规范内部管理,因地制宜地开展工作;加强对各省职鉴中心的指导和服务,强化上下联动,发挥好支撑作用;要以信息化建设为载体强化能力建设,统一思想,开拓思路,为职鉴工作长远发展奠定基础。
 

       据悉,2014年,邮政行业职业技能鉴定工作将进一步推进鉴定组织体系完善,推进鉴定工作规模发展、等级优化、质量提高,推进省以下鉴定工作拓展,力争完成快递“百千万人才工程”目标,夯实职业技能鉴定基础工作,确保全年13万人次鉴定目标的完成,为邮政行业科学健康发展提供人才保障和支撑。
 

        会议通报了2013年度邮政行业职业技能鉴定统计年报主要指标运行情况、邮政行业职业资格网建设情况,并对2013年度邮政行业职业技能鉴定工作先进单位和个人进行了表彰。与会代表还就“如何推进鉴定工作规模发展、等级优化、质量提高”、“如何更好地调动合作院校的积极性”等重点问题进行了深入研讨。

首页
电话咨询
招商加盟
QQ客服